| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 177 | / | 2008 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2008-11-27 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| TPSA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Umowa Społeczna na lata 2009-2011. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Na podstawie art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych z dnia 29 lipca 2005 roku (Dz. U. z 2005 r. nr 184, poz. 1539), Zarząd Telekomunikacji Polskiej S.A. ("TP S.A.", "TP", "Spółka") informuje, że zawarł ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w Spółce nową Umowę Społeczną na lata 2009-2011. Od 1 stycznia 2009 r. zastąpi ona poprzednie ustalenia dokonane w tym zakresie w grudniu 2006 r. Umowa Społeczna dotyczy między innymi polityki zatrudnienia, w tym roli mobilności wewnętrznej, rekrutacji i outsourcingu, podwyżek wynagrodzeń (nie mniej niż 3% w 2009r.) oraz umożliwienia odejść z firmy za odszkodowaniami pracownikom, którzy nie mogą dostosować swojego profilu zawodowego do zmieniających się potrzeb rynkowych. Określony został także maksymalny pułap rekrutacji zewnętrznej na poziomie nie wyższym niż 650 w skali roku. W latach 2009 - 2011 z pakietu odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 4,9 tys. pracowników. Oferta odejść dobrowolnych skierowana będzie do pracowników objętych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Telekomunikacji Polskiej S.A. i dotyczyć będzie pracowników we wszystkich lokalizacjach geograficznych, w których umiejscowione są struktury organizacyjne Spółki. Średnia wartość pakietu na odchodzącego pracownika w okresie obowiązywania Umowy wyniesie około 47 tys. zł, przy czym wysokość odprawy będzie zależała od stażu pracy w TP. Realizacja procesu pozwoli dostosować organizację Firmy do zmieniających się potrzeb klienta, a także umożliwi wzrost poziomu efektywności Spółki. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2008-11-27 | Maciej Witucki | Prezes Zarządu TP S.A. | |||
| 2008-11-27 | Roland Dubois | Członek Zarządu TP S.A. | |||
| Jan 8, 2009 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Jan 8, 2009 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Jan 6, 2009 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Jan 6, 2009 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Dec 30, 2008 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Dec 30, 2008 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Dec 23, 2008 | Termin nwza. |
| Dec 23, 2008 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Dec 23, 2008 | Emisja obligacji tp s.a. |
| Dec 19, 2008 | Emisja obligacji tp s.a. |